miércoles, 9 de noviembre de 2016

Así va la Azotea Verde: Brigadas Agrourbanas de Trabajador@s. Plantas en Crecimiento



En la actualidad la azotea verde tiene un proceso lento, las brigadas agrourbanas hacen su siembra a su ritmo; algunas BAT le tienen más amor a lo que hacen y otra aún no han arrancado su proceso debido a falta de iniciativa, pero todo es parte de un proceso de asumir la Agricultura Urbana como un hecho cultural de las trabajadoras y los trabajadores.

Poco o mucho, se irá viendo el verde en la Azotea. Y tenemos la confianza en que en la medida que las UPA mejor atendidas den sus frutos otras se irán sumando a hacer su trabajo productivo.

 Siembra de la Brigada Agrourbana de Trabajad@s "Siembra, Riega y Cultiva", de Servicios Generales. Quienes sembraron tomate y ají.


Por ahora, el consumismo del ambiente navideño hace que l@s compañer@s no tomen en cuenta el mantener la actividad de la siembra como ámbito del trabajo liberador, pues la rutina de las oficinas, las guerra económica con su especulación l@s tienen más ocupados. Y si tod@s pusiéramos unos minutos para actividad agrourbana, tendríamos una perspetiva diferente de la vida cotidiana y del trabajo en nuestra institución.

Pero estas transformaciones entre los seres humanos que no tienen relación con la tierra son de largo aliento. No se pueden decretar con leyes solamente sino que se debe educar para lograr cambios profundos en nuestra sociedad consumista más que productora agrourbana.

 La Brigada Agrourbana de Trabajad@s "Siembrando Futuro", de OAC-IARTES viene planteando su siembra como un conuco: allí tienen cebollín chino, cebollín, auyama y plantas medicinales como toronjil, yerba buena, acetaminofen.


Se espera que poco a poco l@s compañer@s vayan comprendiendo la importancia que tiene la siembra urbana como un nuevo modo de relacionamiento en la ciudad con la productividad agrourbana. Producir nuestra propia comida a pequeña escala y de forma local cambiaría las relaciones de consumo entre los seres humanos que vivimos en las urbes. Comprendiendo estos procesos en las instituciones se cambiaría las relaciones de trabajo alienante para que los trabajador@sno solo vayan a un trabajo administrativo sino que también participen de unos espacios de creatividad y productividad para su beneficio y el de sus familias.


















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